Сменные графики работы в 1с - «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Настройка сменного графика «2 рабочих дня по 12 часов через 2 дня отдыха» (+ видео)


Когда сотрудники организации работают не только по стандартной пятидневке, но еще и по сменными графикам, неизбежно возникают вопросы о том, как корректно отразить в программе начисления таким людям. Ведь устанавливать обычные графики работы в этом случае неудобно и неправильно, так как общее количество рабочих часов в месяце не будет совпадать, а значит, программа неверно рассчитает зарплату.

Какие настройки нужно сделать, чтобы таких проблем не возникло? Первым делом нужно разобраться, с какими графиками мы имеем.

Если ваши сотрудники работают по стандартной схеме - сутки через трое, два через два и прочее и она остается постоянной долгое время, то будем использовать один вариант. Если же в течение месяца постоянно случаются выходы на работу вне графика, замещения заболевших сотрудников и т. Рассмотрим оба эти варианта подробнее.

Настройка графиков работы в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3) - Микос

В первом случае необходимо создать новый сменный график и просто устанавливать его сотрудникам при приеме на работу или кадровом перемещении.

Для этого нужно на рабочем столе на закладке "Предприятие" выбрать пункт "Графики работы". Добавляем новый график, пишем его название и нажимаем кнопку "Заполнить график". Если какой-то из шаблонов нам подходит, то выбираем его и проставляем галочки об учете ночных и вечерних часов, если нет - нажимаем "настроить вручную" и "Далее".

Будем настраивать график два через два день-ночьсмены по 12 часов с учетом ночных. Указываем, с какой даты начинаем отсчет графика это будет первая смена, в нашем случае 12 часов дневной работы и добавляем в таблицу новую смену.

Пишем название и указываем время с 8 до Затем добавляем в таблицу вторую строчку и добавляем новую смену - ночную. Затем добавляем 3 и 4 пустые строки это выходные и нажимаем "Заполнить". В заполненном графике проставляются две рабочие смены через две, причем во второй рабочей смене 8 ночных часов.

График должен выглядеть следующим образом. Теперь вы можете увидеть точное количество рабочих часов в каждом месяце, в том числе ночных и зарплата для сотрудников, которые работают точно по такому графику, будет рассчитываться верно.

Осталось только назначить его при приеме на работу или кадровом перемещении. Как правило, таких графиков должно быть четыре, так как в нашем случае, в тот день, когда одна смена работает в день, вторая - в ночь, а две другие в этот день отдыхают. В том случае, если график каждый месяц меняется, необходимо использовать документ "Индивидуальные графики работы", расположенный на закладке "Расчет зарплаты".

Создаем новый документ и добавляем в него сотрудников. Данные можно вводить по дням или сводно за период. При нажатии на кнопки "Ночные" и "Вечерние" появляются соответствующие строки в таблице. Заполнять такой документ нужно ежемесячно в случае нестабильного графика.

Этот способ ввода информации корректнее и удобнее, чем вручную исправлять табель учета рабочего времени. Документы можно копировать, если различия из месяца в месяц не очень большие.

Подпишитесь на рассылку новых материалов. Подписаться на уведомления о новых комментариях. Главная Статьи Общие вопросы Расчет зарплаты Бухгалтерия Отчетность Первые шаги в 1С Видео Курсы Форум Наша команда Отзывы клиентов Услуги и цены Заказать услуги Сказать спасибо.

Как настроить сменный график работы в 1С Опубликовано Все очень грамотно, а самое главное -коротко и ясно!

Похожие темы

Именно такой сайт действительно служит помощником для работы. Сайтов с такой же тематикой много, но Ваш сайт реально-лучший! Joomla SEF URLs by Artio.





 


Также советуем посмотреть:


Леруа мерлен уфа каталог люстры фото

В появившейся форме необходимо задать Наименование графика и нажат кнопку Заполнить график. Установка флага При заполнении учитывать праздничные дни добавит в график праздничные дни как выходные вне зависимости от расписания работы. При расчете среднего заработка исходя из начислений премий учитываемых пропорционально ;.


Приказ 160 от 11 марта 2012 года

А в чем там затруднение, чет сходу не соображу? Настройка графиков работы для других смен происходит также. Вы используете устаревший браузер.


Ваше имя:
Ваш e-mail:

Very Happy Smile Sad Surprised
Shocked Confused Cool Laughing
Mad Razz Embarassed Crying or Very sad
Evil or Very Mad Twisted Evil Rolling Eyes Wink
Exclamation Question Idea Arrow

 Запомнить


 
Навигация
Главная
Сколько атмосфер в порошковом огнетушителе
Эмуляция работы схемы
Новообразования на коже фото

 

 
Поиск